■ 認 知 度・信 頼 性 の 向 上
業界の専門家や有識者による厳正な審査を経て選出されることは、貴社のBPOサービスが優れた品質と実績を持つことの証明となります。「社会課題解決に貢献している企業」としての評価を高め、貴社の社会的信頼性と企業価値の向上に貢献します。
これからのBPOは、効率だけではなく
「ウェルビーイング」へ。
BPOアワードはその実践を評価するアワードです。
「BPO for Well-being」をテーマに開催した今年のBPOアワード。全国から情熱あふれる取り組みが集まり、熱気と温かさに包まれた, 忘れられない一日となりました。ご参加・ご協力いただいたすべての皆様に、心より御礼申し上げます。
「世間一般のBPOと『Well-being BPO』の一番の違いは、スタッフのため、クライアントのためという思いの強さです。お互いに高め合い、仲間として成長していきましょう」
審査委員長 前田 出 氏「皆さんのプレゼンは、数字の話ではなく『社会性』の話ばかりでした。身近な地域の平和から世界平和をつくっていくような、素晴らしいコミュニティです」
審査員 加藤 遼 氏
人と人がつながり、誰もが自分らしく輝ける社会へ。
BPOの新しい未来を感じる、最高の一日となりました。
2次審査（最終審査）を経て選ばれた、受賞者6社をご紹介します！
ーウェルビーイングBPOで
企業と働く人の未来をつくるー
BPOと外部人材活用を通じて、企業と働く人のウェルビーイングを高め、持続可能な社会と新しい働き方のモデルを創出する。
ウェルビーイングBPOを通じて、誰もが自分らしく豊かに働き、生きられる社会を実現する。
未来を切り拓く先駆的な企業や革新的な取り組みを表彰し、その価値を社会に広く伝えることで、日本の働き方の進化を加速させる触媒となる。
BPO（ビジネス‧プロセス‧アウトソーシング）を通じて、企業の生産性向上 と 働く人の幸福 を高いレベルで両立させる、新しい働き方の概念です。
単なる業務の外部委託ではなく、関わるすべての人が心身ともに満たされ、プロフェッショナルとして成長し、社会的な豊かさを享受できる持続可能な仕組みそのものを指します
業務効率化、コスト最適化、高付加価値業務へのリソース集中などを通じて、クライアント企業の持続可能性をいかに高めているか。
従事者のエンゲージメント、スキルアップ、キャリア形成、そして多様で柔軟な働き方を実現し、幸福度を高めているか。
地方創生や新たな雇用機会の創出、労働力不足といった社会課題の解決にどれだけ寄与しているか。
AI、RPA、データ分析などの最新技術を効果的に用い、従来にない新しいBPOの形を提示しているか。
クライアント企業と共に成長する、透明性が高く再現性のあるビジネスモデルを構築しているか。
公平性と透明性を担保するため、審査基準を明確に定めています。
前述の「5つの提供価値」を、より具体的な評価軸に落とし込み、専門家が厳正に審査します。
エントリー説明会開催（オンライン）
2026年4月21日（火） 13:00〜14:00
2026年4月22日（水） 10:00〜11:00
2026年4月23日（木） 20:00〜21:00
2026年4月28日（火） 15:00～16:00
2026年5月14日（木） 10:00～11:00
▶ご参加希望の方はこちらからお申し込みください。
1次選考（フォーム提出）締切
※フォームは、エントリー後のメールでご案内しております
1次選考結果通知
1次通過企業のみ、3〜5分の紹介動画ご用意ください（7/27まで）
2次選考（3〜5分程度の紹介動画）提出期限
2次選考結果のご連絡
2次選考（最終）の結果をご連絡いたします。
受賞企業様はもちろん、惜しくも受賞を逃した企業様も、
ぜひ9/9の「表彰式・交流会」へご参加ください！
エントリーにご不安がある方、
詳細を確認したい方向けに、
より深くアワードをご理解いただくための
説明会を開催いたします。
※任意参加
――― 開 催 日 時 ―――
✓ 4/21（火） 13:00~
✓ 4/22（水） 10:00~
✓ 4/23（木） 20:00~
※別途日程追加調整中
――― 主 な 内 容 ―――
✓ 昨年の受賞実例紹介
✓ 審査員による審査のポイント解説
✓ 質疑応答など
今年は1次選考は書類のみ！動画提出は2次選考から
